教えて!女の子

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A.

人事担当になったらかぁ…?
んー…
B君以外の2人をリストラというか…解雇するように言うかなぁ…?
遅刻や欠勤されるのは…会社にとって甚大な損害に発展することもあるし
パワハラは…人として…どうなのか…
ということを考えたら…
B君のような人材を増やして育てて行く方が…すぐに成果が出る訳では無いかもしれないけれど…長い目で見たら会社にとってはプラスになると思います(^ω^ 三 ^ω^)ヒュンヒュン

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